Datum konání
Místo
Ruská 2993, Ostrava-Vítkovice, 703 00
Zveme vás na workshop-networking, který pořádají v rámci projektu Diversity & Inclusion MasterClass (D&IMC) Byznys pro společnost v partnerství se společností Heimstaden.
Živý přenos sledujte ZDE
Workshop je otevřený a je určený pro členy platformy BPS a signatáře Charty diverzity, ale také pro zaměstnavatele privátní i veřejné, kteří s diverzitou a inkluzí „teprve začínají“. Program workshopu bude věnovaný důležitým tématům spojených s multikulturním pracovním prostředím. Program workshopu nabídne v první části sdílení best practice k tématu integrace zahraničních zaměstnanců/zaměstnankyň do firemní kultury společnosti Heimstaden včetně best practice v integraci ukrajinských válečných uprchlíků na trhu práce a do společnosti.
Svoji dobrou praxi budou ve druhé části programu sdílet i další odpovědné firmy, které se workshopu účastní, jako například společnost IKEA, která představí podrobněji principy a aktivity svého programu Skills for Employment.
V programu budou také představeny nové otevřené nástroje projektu D&IMC na podporu rozvíjení D&I u prozatím „méně zkušených“ zaměstnavatelů.
Ambasadoři diverzity a odpovědného podnikání, společnosti Heimstaden a IKEA, představí best practice v tématu multikulturní diverzity na pracovišti včetně možností podpory ukrajinských válečných uprchlíků na trhu práce v České republice.
Program nabídne také unikátní diskusi a prezentaci dobré praxe dalších zaměstnavatelů a odpovědných firem včetně zástupců/kyň veřejné správy, samosprávy či nevládního sektoru.
Kdy: 15. 3. 2023
V čase: 9:30 – 12:30
Forma: Prezenční a online
Kde: Multifunkční areál Gong, Dolní Vítkovice, Ruská 2993, 703 00, Ostrava – Vítkovice
Předpokládaný počet účastníků prezenčně: 40
Registrace: ZDE
Živý přenos sledujte ZDE
Program
9:30-9:40
Zahájení workshopu
- Jan Rafaj, Generální ředitel, Heimstaden (TBA)
- Pavel Štern, Ředitel, Byznys pro společnost
9:40-10:00
Představení programu a otevřených nástrojů Diversity & Inclusion MasterClass
- Kamila Čubanová, Manažerka diverzity, Byznys pro společnost
- Pavel Štern, Byznys pro společnost
10:00-10:50
Panel: Integrace zahraničních zaměstnanců/zaměstnankyň do firemní kultury společnosti Heimstaden; Integrace a podpora ukrajinských válečných uprchlíků – best practice
- Jan Rafaj – Generální ředitel, Heimstaden (TBA)
- Katerina Kostruhová, Human Resources Director, Heimstaden
- Kateřina Piechowicz – Tisková mluvčí a CSR projekty, Heimstaden
10:50-11:05
Přestávka na občerstvení
11:05 – 11:30
Panel: Skills for Employment – unikátní program na podporu a integraci uprchlíků na trhu práce – prezentace best practice
- Ladislav Onderka – Recruitment,Selection & Onboarding, EVP leader, IKEA Česká republika
11:30 – 11:55
Moravskoslezský pakt zaměstnanosti (MSPAKT) – Best practice v integraci ukrajinských válečných uprchlíků v Moravskoslezském kraji
- Martin Navrátil – Ředitel, MSPAKT
- Taťjána Borosan – Koordinátorka programu
- Olena Popová – Koordinátorka programu
11:55-12:25
Sdílení dobré praxe s multikulturním pracovním prostředím spolu s dalšími zaměstnavateli v Moravskoslezském kraji. Možnosti spolupráce, koordinace odpovědných firem při podpoře a integraci ukrajinských válečných uprchlíků v Moravskoslezském kraji.
Moderovaná otevřená diskuse
12:25-12:30
Shrnutí a závěry workshopu
12:30-13:00
Občerstvení a networking
V případě potřeby dalších informací se můžete obrátit na:
Kamila Čubanová – Manažerka Diverzity Byznys pro společnost
cubanova@byznysprospolecnost.cz;
Tel: +420 724 202 626
Těšíme se na Vaši účast a setkání s Vámi