28.11.2018
9:00 - 14:00
Kontext tématu konference:
Problematika demografických změn, měnícího se pracovního trhu, schopnosti udržet si talenty patří již dnes neodmyslitelně k základní, nejen personální, strategii každého zaměstnavatele. Pokud nezmění firmy přemýšlení o pracovním trhu, nebudou mít dostatek kvalifikovaných sil. Proto firmy adaptují nástroje diverzity a inkluze, age managementu, ale i flexibility práce.
Zároveň aktivně pracují s absolventy a podporují výkonnost svých stávajících zaměstnanců právě proto, že budeme zůstávat v práci mnohem déle, než tomu bylo doposud. A schopnější zaměstnanci, zejména ti kvalifikovaní budou pracovat ve věku, ve kterém by si to naši prarodiče již často neuměli představit. České firmy, zejména malé a střední firmy, však (jak potvrdilo pilotní měření připravenosti firem na demografické změny) nástroje moderního HR neimplementují dostatečně a jejich připravenost na změny je díky tomuto faktu nízká.
Flexibilní pracovní trh, flexibilita práce a pracovního prostředí se pro zaměstnavatele/firmy stávají více a více určujícími faktory pro zajištění kvalitních a udržitelných pracovních sil. Pracovní trh, jeho potřeby a požadavky se v době globální ekonomiky a rychlého rozvoje informačních technologií jen těžko obejdou bez zajištění dostatečných podmínek pro flexibilní práci a pracovní prostředí, které bude v potřebné rovnováze se stylem a způsobem života lidí.
Cílem konference je:
- Prezentovat výstupy a výsledky pilotního projektu Flexibilita a mobilita, který probíhal za účasti a sdílení know-how s dánskými experty (Dánská konfederace odborových svazů, Dánská obchodní komora, Dánská konfederace průmyslu) a za aktivní účasti zaměstnavatelů, působících na českém pracovním trhu.
- Multioborové panelové diskuse odborníků: zástupců firem, státní správy, odborových svazů, konfederace podnikatelských zaměstnavatelských svazů – výzvy a priority českého pracovního trhu v oblasti flexibility práce: Jak můžeme zaváděním a podporou flexibility a mobility práce lépe čelit demografickým změnám a dalším výzvám pracovního trhu ve 21. století?
- Sdílení zkušeností a best practices
- Představení výstupů manuálu o flexibilitě a mobilitě
Konferenci moderuje David Klimeš, hlavní analytik týdeníku Ekonom
V panelových diskusích vystoupí mj. manažeři společností ČSOB, NNIT, ŠKODA AUTO, IKEA, zástupci MPSV, ČMKOS, KZPS, VÚSP, PWC, IDEA CERGE-EI a další.
Svou účast prosím potvrďte na emailovou adresu skalkova@byznysprospolecnost.cz, nejpozději do pondělí 26. 11. 2018.
