Pomáhají firemní dary mladým lidem nebo institucím?

Zveme vás na kulatý stůl pro CSR a HR manažery a odborníky v oblasti mládeže.

Součástí strategie Byznysu pro společnost je firemní dárcovství a podpora komunit a prosazování principů Charty diverzity. S oběma úzce souvisí podpora rozvoje dětí a mladých lidí vyrůstajících v dětských domovech (nebo v pěstounské péči) a usnadnění jejich startu do života a též vstupu na pracovní trh.

 U kulatého stolu chceme společně s vámi hledat odpovědi na otázky:

• Jak se daří mladým lidem z dětských domovů a pěstounských rodin vstupovat do života mimo tato prostředí?
• Jak zvládají vstup na trh práce, jaké (ne)mají vytvořeny podmínky?
• A jak jim v tom mohou pomoci firmy v kontextu odpovědného a udržitelného podnikání, resp. firemní filantropie?
• Co potřebují tito mladí lidé, aby se z nich stali kvalitní a loajální zaměstnanci?
• Jaký dlouhodobý přínos může znamenat podpora těchto mladých lidí pro firmy a pro společnost?

Pozvání do diskusních panelů již přijali:  

•  Pavel Hájek, člen skupiny mladých Lumos ČR
• Zuzana Juskaninová, Accor Hotel
• Pavlína Kalousová, Byznys pro společnost
• Barbora Křižanová, Lumos ČR
• Olina Mistrová, Marks &Spencer
• Daniel Topinka, SocioFactor

Další informace a registrace:

Jana Skalková, manažerka HR programů BPS, skalkova@byznysprospolecnost.cz, 604 208 566