12.09.2018
9:30 - 12:30
Skautský institut
Praha 1
Zveme vás na kulatý stůl pro CSR a HR manažery a odborníky v oblasti mládeže.
Součástí strategie Byznysu pro společnost je firemní dárcovství a podpora komunit a prosazování principů Charty diverzity. S oběma úzce souvisí podpora rozvoje dětí a mladých lidí vyrůstajících v dětských domovech (nebo v pěstounské péči) a usnadnění jejich startu do života a též vstupu na pracovní trh.
U kulatého stolu chceme společně s vámi hledat odpovědi na otázky:
- Jak se daří mladým lidem z dětských domovů a pěstounských rodin vstupovat do života mimo tato prostředí?
- Jak zvládají vstup na trh práce, jaké (ne)mají vytvořeny podmínky?
- A jak jim v tom mohou pomoci firmy v kontextu odpovědného a udržitelného podnikání, resp. firemní filantropie?
- Co potřebují tito mladí lidé, aby se z nich stali kvalitní a loajální zaměstnanci?
- Jaký dlouhodobý přínos může znamenat podpora těchto mladých lidí pro firmy a pro společnost?
Pozvání do diskusních panelů již přijali:
- Pavel Hájek, člen skupiny mladých Lumos ČR
- Zuzana Juskaninová, Accor Hotel
- Pavlína Kalousová, Byznys pro společnost
- Barbora Křižanová, Lumos ČR
- Olina Mistrová, Marks &Spencer
- Daniel Topinka, SocioFactor
Další informace a registrace:
Jana Skalková, manažerka HR programů BPS, skalkova@byznysprospolecnost.cz, 604 208 566