Legal for flexi: Reflexe zkušeností s covid-19 v souvislostech digitalizace
„Omezení každodenního běžného fungování v důsledku pandemie COVID-19 nám přinesla další příležitosti inovací a digitalizace firemních procesů. Přesvědčili jsme se, že jdeme správným směrem.“
Petra Junger, Diverzita a inkluze ČEZ
Konference se bude konat 12. 10. 21 od 8:30 – 13:00 hodin v Duhové kavárně společnosti ČEZ, Duhová 1/425, Praha 4 a je určena HR, CSR manažerům a specialistům členských firem BPS a signatářských firem Charty diverzity.
- Téma flexibility práce a flexibility pracovního trhu je jedním z nejdůležitějších témat posledního roku.
- Flexibilita práce se stává standardem ve svých mnoha podobách: času, místa, uspořádání, typech pracovních úvazků.
- Naráží ale také na řadu nejasností v oblasti stávající české legislativy.
- Chceme proto pokračovat ve sdílení zkušeností o aktuální praxi i trendech.
Podrobný program konference:
8:30 – 9:00 Registrace
9:00 – 9:20 Zahájení
- Jana Skalková, manažerka programů, BPS
- Josef Lejček, ředitel útvaru personalistika, ČEZ
9:20 – 10:00 Flexibilita práce v zrcadle legislativy EU – co se chystá, co potřebujeme?
- Hana Spívalová, advokátka u pařížského a českého soudu, BARTHELEMY & PARTNERS, s.r.o., advokátní kancelář
- Šárka Homfray, právnička, Místopředsedkyně Výboru ČMOKS pro rovné příležitosti
Prostor pro dotazy, Přestávka na kávu
10:15 – 12:00 Zkušenosti a trendy flexibility práce optikou firem: Co jsme se naučili, co využíváme, co chystáme a co opouštíme?
- Robert Scott Marlowe, Head of HR, Česká spořitelna
- Petra Ondrušová, Chief Diversity Officer, Česká spořitelna
- Jana Růžičková, vedoucí HR péče o zaměstnance, transformace a digitalizace ŠKODA AUTO
- Šárka Vránová, CZ HR Lead, Accenture
- Michal Chmiel, HR Director, Unipetrol RPA
- Renata Millerová, HR Country Lead CZ&SK, Thermo Fisher Scientific
12:00 – 12:30 Představení projektu Diversity Master Class
- Jana Skalková, manažerka HR programů, BPS
- Pavel Štern, manažer programů, BPS
Diversity Master Class a ŠKODA AUTO
- Marie Horniecká, ŠKODA AUTO
Projekt je financovaný z prostředků Evropské Unie. Cílem projektu je zejména posílit a podpořit rozvoj diverzity a inkluze na českém trhu práce. Diverzita a inkluze nejsou v českém prostředí doposud široce vnímány jako jedny ze zásadních hodnot udržitelnosti a konkurenceschopnosti firem a společností v 21. století.
12:30 Závěr konference
Tématy konference jsou zejména:
- Zkušenosti a trendy flexibility práce v kontextu covidu 19 včetně zkušeností dobré firemní praxe: co jsme se naučili, co využíváme, co chystáme a co opouštíme?
- Hybridní fungování jako trend flexibility práce
- Flexibilita ve výrobních společnostech
- Legislativní trendy a potřeby. Mezinárodní zkušenosti a trendy flexibility práce a flexibility na pracovním trhu v kontextu práva EU
- Projekt Diversity Master Class a flexibilita práce.
Partnery akce jsou společnosti ČEZ a Česká spořitelna.
Registrovat na akci se můžete ZDE.